西美标准技术

x
西美,一起成就美好未来。
全国就近安排服务 全程辅导陪审 专业团队一对一服务
有机含量标准(The Organic Content Standard),简称OCS。该标准通过跟踪有机原材料原料验证、收获后的加工、制造、包装和标识、仓储、操作、运输,直至最后的商业贸易环节的销售方从而监管整个有机产业链。所以要求所有企业、从田间收获后的首道加工开始,直至最后的商业贸易环节中的销售方都必须参加。此外,OCS将应用于各种有机种植原料的验证,而不只限于有机棉。
OCS资格证书有效期为一年,每年监督审核。西美协助整理所有相关资料,全程跟进审核,应对各种突发情况,确保执行认证要求。联系在线客服或直接拨打 132-808-33289 索取资料及报价。
  • 专业服务

  • 精益求精

  • 专业讲师

  • 良好口碑

西美咨询15年专注验厂、认证服务。已在青岛、上海、苏州、杭州、宁波、武汉、深圳等地设立30+分公司及分支机构,全国就近安排,本地化服务。
自公司成立以来,一直立足于客户实际,注重服务效果,全心全意为客户服务,至今已成功服务各类企业近万家,帮助企业优化流程、提高质量、破除贸易壁垒、赢得全球市场!

全国咨询热线

132-808-33289

█ OCS认证需要的资料

OCS生产管理手册OCS体系计划OCS产品规格表营业执照税务登记证
组织代码生产流程图车间、仓库区域平面图供应商评估记录


OCS操作培训记录OCS原料采购汇总表OCS原料验收检查记录

OCS生产风险评估及控制措施

OCS生产追溯记录(模拟)

OCS清洁记录(模拟)OCS销售记录(模拟)OCS成品标签(唛头)

OCS总是平衡统计OCS成品交

易证书(TC)


█ OCS认证审核结果

·  OCS分为资格证书及销售证书两种。

·  资格证书有效期为一年,每年监督审核。

·  销售证书为每一批次产品的有机棉证书。


█ OCS与GOTS的区别

· 审核范围不同

OCS范围:OCS产品生产管理。

GOTS范围:产品生产管理、环境保护、社会责任和化学品

· 审核对象不同

OCS认证的对象:用认可的有机原料生产的使用非食品产品。

GOTS认证的对象:用有机天然纤维生产的纺织品。

· 原料要求不同

OCS:OCS含有5%以上的符合被认可的有机标准的原料

GOTS:GOTS要求更严格些,要求含有70%的有机天然纤维,不允许混纺,多含有10%的合成或再生纤维(运动用品可以多含有25%的合成或再生纤维),不用转基因纤维

· 证书认可度不同

OCS认证的对象:用认可的有机原料生产的使用非食品产品。

GOTS认证的对象:用有机天然纤维生产的纺织品。

BSCI验厂(图2)

企业提升:通过认证,工厂质量、环境及社会责任管理系统将得到全面的提升; 

BSCI验厂(图3)

提高竞争:满足客户强制性要求,打开与国际市场,吸引潜在客户,增强核心竞争力; 

BSCI验厂(图4)

改善内部:增强企业凝聚力,改善与工人及相关利害相关者关系;

BSCI验厂(图5)

降低风险:针对事故和损失制定具成本效益的预防措施,降低成本、减少安全事故的发生,将风险及潜在危险降到最低; 

BSCI验厂(图6)

长久发展:改善现有生产系统,提高工厂生产效益,增加产能,为企业获得更高的收益。


如需了解OCS认证服务流程及费用,欢迎联系西美技术服务。

服务热线:132-808-33289  |  官网:https://www.ximeicsr.com


合作案例
相关问答
  • 01. EUTR法规、EUTR认证是什么?EUTR995认证如何准备?

    为节约参与各方的时间和费用,提高验厂通过率,供应商应为初次BSCI审核彻底做好准备 建议工厂在准备审核的过程中遵循一下基本程序:

  • 02. EICC与SA8000认证的差別是什么?

    一、制订机构的差别 SA8000:1997年,总部设在美国的社会责任国际(SAI)发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制定了社会责任认证标准。(現在的版本是SA8000:2001)......

  • 03. SA8000认证的作用是什么?

    SA8000认证的作用: 1、减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用; 2、更大程度第符合当地法规要求; ......

  • 04. Disney验厂的8大标准

    迪士尼验厂标准要求具体如下: 1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 3、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。

相关资讯
相关推荐
欢迎咨询西美企业管理132-808-33289 ,我们将免费为您解答 在线咨询
3.904872s