◆ BSCI审核标准：BSCI的审核标准是基于SA8000国际社会体系、所在国家法律法规、品牌商要求、国际劳工组织公约、贵司行业标准等众多国际标准制定；

◆ BSCI申请模式：工厂不能直接申请BSCI认证，必须由BSCI会员买家在系统内发起对工厂的审核请求。国际第三方公行才能受理审核；

◆ BSCI认证方法：1．管理人员访谈-2．现场审核-3．文件审核-4．工人访谈-5．工人代表访谈；

▮BSCI报告等级

最BSC验厂结果分为A、B、C、D、E等级和零容忍。每项成果按完成百分比计算，每项绩效领域都有结果，最后通过各绩效领域的结果进行归纳验证。一般来说，C级以上的买主大多都能接受!

BSCI验厂费用：取决于工厂规模、工厂地点、审核天数。具体可联系在线客服，获取当地报价明细。

BSCI验厂流程：

▸西美指派经验丰富的咨询师到工厂进行现场诊断，并提交全面而详细的改进计划；

▸工厂实施改进计划；

▸对工厂相关人员进行员工访谈、迎审技巧等培训教育，并对工厂进行模拟审核；

▸根据模拟审核发现的问题进行跟进，并对工厂的相关资料进行最后的检查和核对，动员员工配合验厂，

作好一切迎接审核的准备工作；

▸在审核当天陪同企业的相关人员进行审核工作，以帮助处理一些突发事件，使得审核能够顺利进行；

▸提供长期的售后服务，包括免费咨询、信息查询、资料更新等。

▮BSCI相关问答

Q：BSCI是否提供证书?

A：BSCI验厂审核结果分为 A，B，C，D，E五个级别，C级别以上的工厂，买家一般都是认可的，而BSCI验厂的结果是以报告的形式出现的。BSCI不是一个认证体系，因此不能颁发证书。

Q：BSCI验厂审核现场检查内容有哪些？

A：检查涉及到用工问题、工资、消防问题、饮用水问题、急救、化学品等废弃物回收问题、员工投诉渠道问题等等

为了确保通过BSCI验厂的成功率，供应商在审核前需要对于其中的项目了解清楚，准备相关的文件材料，对员工进行BSCI项目的培训，做好自我评估工作。作为最关键的审核当天，供应商需要确保当天所有岗位一切按程序进行，不要出现任何问题，在现场不要出现不必要的东西，危险品放置在安全的场所。

Q：BSCI与SMETA有什么相同与不同？

相同：BSCI和SMETA都属于企业社会责任方面审核，关注的都是关于劳工、健康安全、环境等内容；两者认可度都非常高。BSCI和SMETA审核后，都只有审核报告，两者都没有证书；报告可以上传到官网平台，为所有客户所共享和查阅。

不同：BSCI认证主要针对德国为主的欧洲客户，仅工厂才能申请BSCI审核；而SEDEX认证主要针对英国为主的欧洲客户，工厂贸易公司都能申请SEDEX审核。

这两家都是会员制，有些会员客户是相互承认的，且可能同时是BSCI和SMETA的会员。

童工（D1）：禁止使用童工，建立未成年工保护机制（如 14-18 岁员工限工时、定期体检）。

强迫劳动（D2）：禁止强迫劳动、监狱劳工，保障员工自由离职权。

结社自由与集体谈判权（D3）：尊重员工组织工会、集体谈判的权利，即使在法律限制下也需提供替代机制。

歧视（D4）：禁止因种族、性别、宗教等歧视，保障招聘、晋升、薪酬公平。

健康与安全（D5）：提供安全健康的工作环境，建立应急响应、职业危害防护、定期安全培训等机制。

工作时间（D6）：符合法定工时（每周≤48 小时，每月加班≤36 小时），保障带薪休假。

薪酬福利（D7）：支付不低于法定或行业最低标准的工资，提供必要福利（如社保、产假等）。

管理体系（M 模块）：要求企业建立文件化管理体系，包括政策声明、风险评估、内部审核、持续改进等。

审核安排：申请材料齐全后两周内安排审核 ; 审核完成后1-5 个月发证，具体时间取决于不符合项关闭情况。

认证机构对获证公司进行监督审核，首次监督审核在获证的半年，之后每12个月监督审核一次。

认证证书有效期三年，三年后需进行复评。证书可以在SAAS等网站查询。

按“一年”一次，即两次现场半通知监督审核+两次远程跟进评审        

V1：首次取证                                                                                                                                       

V2：取证6个月 现场访问  

V3：取证12个月 远程跟进评审    

V4：取证18个月 现场访问 

V5：取证24个月 远程跟进评审 

V6：取证30个月 换证审核

维护品牌声誉：通过供应链透明化，避免因供应商违规引发的舆论风险。

合规性保障：确保供应商遵守国际劳工组织（ILO）公约、当地法律法规及迪士尼ILS行为准则。

可持续发展：推动环保措施和员工权益保护，实现供应链的长期可持续性。

风险管理：减少劳资纠纷、生产事故等潜在风险，保障迪士尼产品的合法性和安全性。

▉ Disney验厂核心标准

1. 劳工权益

· 禁止童工与未成年工：严禁雇佣未满16周岁（或当地法定年龄）的童工；16-18岁未成年工需完成劳动局登记和体检。

· 反强迫劳动：禁止扣押身份证、限制人身自由、债务束缚或监狱劳动。

· 工时与工资：每周工作时间不超过60小时（部分国家要求48小时），加班需支付法定工资；薪资不得低于当地最低标准，且按时发放。

· 反歧视与结社自由：禁止基于性别、种族、宗教等的歧视，尊重员工组建工会和集体谈判的权利。

2. 健康与安全

· 工作环境：生产区域需通风良好、照明充足，配备消防设施（如灭火器、逃生通道）并定期演练。

· 特种作业安全：涉及化学品、机械设备的岗位需提供安全培训及操作许可证。

3. 环境保护

· 合规证明：需提供环保证书、化学品管理记录及废弃物处理方案。

· 可持续生产：鼓励采用节能减排技术，减少资源浪费。

4. 质量控制

· 产品标准：符合迪士尼对材质、工艺、安全性的严格要求，需提供样品检测报告。

· 生产记录：保留至少12个月的生产日报表、质检记录等。

▉ Disney验厂所需文件

基础证明：营业执照、消防验收报告、环保证书。

人事记录：员工花名册（含出生日期、职位）、劳动合同、社保缴纳凭证。

工资与考勤：过去12个月的工资表、考勤记录（避免“两套账”）。

生产管理：生产日报表、质检记录、化学品安全说明书（MSDS）。

特种设备：电梯/锅炉使用许可证、特种作业人员资格证。

▉ Disney验厂最低合规标准

如果存在欺诈、贿赔或其他不正当影响，工厂可能会立即失去生产授权。

★工厂不能出现以下问题

◆童工      ◆非志愿劳工      ◆胁迫与骚扰      ◆不歧视  

◆结社      ◆健康和安全      ◆分包                ◆监测与合规

中间商必须为所有参与迪士尼品牌产品生产的工厂提交“FAMA申请”，无论工厂位于哪个PSC。FAMA授权证是迪士尼授权您使用特定工厂生产迪士尼品牌产品的证明。然而，在取得根据您与迪士尼之间的协议所需的其他所有必要批准之前，您不得开始生产。

▉ Disney验厂流程

1. 初步评估：迪士尼或其指定的第三方审核机构对供应商进行初步评估，确保供应商的基本条件符合迪士尼的要求。

2. 初步审核：对供应商的质量管理系统、生产设施、产品等进行初步检查。

3. 正式审计：由迪士尼认可的第三方认证机构进行，审计内容包括质量管理体系、产品安全、社会责任和环境标准等。

4. 纠正行动计划：如果审计发现不符合项，供应商需要制定并实施纠正行动计划。

5. 跟进审核：迪士尼或其第三方审核机构进行跟进审核，以验证改进措施的有效性。

6. 持续监控：即使通过验厂，供应商也需接受持续的监控，包括定期审核和抽样检查。

人权验厂（ES）：

认可BSCI、Smeta、ICTI、SA8000、WRAP、BAP、Better Work、EICC。

人权验厂指沃尔玛对供应商执行劳动法情况的检查，主要表现在员工是否有超时加班和符合当地最低工资标准以及保险福利，安全保护，工作环境的评估。其核心就是人事、考勤和薪酬福利、职业病健康体检方面的检查。

沃尔玛中最核心部分的就是人权验厂，人权验厂采用一票否决制，也就说只要发现重大违规项，沃尔玛将取消与该供应商合作，直到整改符合沃尔玛的要求为止。

质量验厂（FCCA）：

Wal-Mart-FCCA，认可ISO、BRC、GMP、QMS。

质量验厂是指审核工厂的产量及生成能力是否符合沃尔玛的产能和质量要求。验厂方面内容主要包括：基础设施、质量控制体系、过程控制、最终检验、制成和包装等方面。

反恐验厂（SCS）：

Wal-Mart-SCS、SCAN。

反恐验厂指（GSV）/（C-TPAT）认证，是对供应链安全方面的审核，验厂内容涉及到工厂的保安，仓库，包装，装货，出货等环节。

▉ 沃尔玛验厂评分标准

人权验厂：WM-ES

结果：绿灯>黄灯>橙灯>红灯。

▅绿灯：2年后复审，随时突击检查；

▅黄灯：1年后复审，可接单出货；

▅橙灯：6个月左右复审，根据橙灯数量决定是否可以接单和出货；

▅红灯：现有订单全部被取消，未装船发运的订单也被取消；没有资格接新单。装船的订单也被取消，并且不可接新单。

WAL-MART ES指定的第三方审核机构通常由全球采办随机指定，工厂不能选择。EHS验厂会由WM指派公证行：STR,ITS或BV等。

质量验厂：WM-FCCA

结果：Good(80-100)>Acceptable with CAP(60-79)>Unacceptable(0-59)。

◆Good 通过 80-100% 且关键点不能得零分

◆Acceptable 可接受 60-79 % 提供改进措施,且关键点不能得零分

◆Unacceptable不可接受 0-59%

Based onthe initial audit and result, a follow-up audit may be required

根据初次评估情况及结果会决定是否需要跟踪评估

反恐验厂：WM-SCS/SCAN

结果：88-100分，2年有效期（无严重项）;71-87分，1年有效期（无严重项）。

upplierchain security (SCS) audit 供应链安全审核，简称“GSV”

71分以上即通过。

▸总分100分制，分数以%显示。只有完成并发布的模块才有分数；

▸评分框架不设立等级，但是利用SLCP旗帜来显示严重的问题(适用于HiggvFSLM)；

▸评分只针对主要问题，所有派生问题都从属于主要问题分数，特殊情况除外；

▸只加分，不扣分。Higg Index不采用扣分法，而是根据理想的行为奖励得分。每个模块的评分独立进行。

▸工厂信息除无有效的营业执照 (得0分)外，其它信息部分不设置分数；

▸在Higg Index中，工厂的评估得分没有绩效“阈值”（例如，“金”、“银”、“铜”范围）。需要提供集中报告的数据。由每个组织决定如何解释工厂的得分。

▉ HIGG认证等级结构

Higg的每个部分都由一个三级结构（1,2,3级）组成，这些结构代表了级别逐步提高的环境实践。工厂必须符合第一级规范，然后才能进入第二级或第三级。除非您的工厂实施了一级问题的实践，否则您将无法查看或回答第二级或第三级问题。这确保在评估更高级的实践之前，基本实践已经完善。

• 第 1 级=认识，理解，和基准性能

• 第 2 级=规划和管理

• 第 3 级=实现可持续发展措施/证实表现及进度

•招录用                          •工作时间                         •工资福利

•员工对待                       •员工参与                         •健康安全

•终止                             •管理系统                          •高于且超过合规性

▉ SLCP审核费用

▉ SLCP评估流程

▶涵盖内容

1. 收集工厂遵守规则的表现与数据；

2. 采用稳健的验证过程；

3. 确保数据托管和共享的正常运行。

▶不涵盖内容

1. 不设定最低要求；

2. 不设立评分或排名机制，不设立认证计划或供应商行为守则（此审核框架与其他系统相容）。

如需了解SLCP验厂/认证服务流程及费用，欢迎联系西美技术服务。

▇绿色(85-100分)：大多数需求符合(DG85分以上)。

▇黄色(71-84分)：中等危险的疑问有些需求契合，必须于15日内提交纠正方案(CAP)需求英文缩写，且需180天后进行跟进审核。

▇橙色(51-70分)：低等规范，通常在90天后进行跟踪审核。

▇赤色(0-50分)：十分低标准。

WCA验厂过程中对社会责任系统和环境系统的文件记载需求很高，许多时分都会被忽略。

WCA验厂通过后证书是有要求的，工厂审核结束后，审核出来的结果达到85分以上就会用证书，低于85分是不会颁发证书，但是在目前为止一般一次审核很难达到85分以上的要求，所以基本上可以忽略，在国内企业拿黄色算是最好的结果。

▉ WCA审核关注点

★健康与安全

整体工作环境设施、遇上紧急情况之应变能力、工伤、机械操作安全、潜在工作空间危机，化学有害物质，住宿环境及食堂设施。

★管理制度

文件及纪录存盘，工人意见反馈及参与、审核与改进措施。

★劳工

童工、强制劳工、歧视、纪律、骚扰及虐待，工人结社自由及劳工合约

★工资与工时

报酬及利益、工作时间。

★环境

符合法规要求、环境管理系统、废物及气体排放。

1、禁止歧视；

2、工资工时不一致；

3、禁止童工；

4、禁止试图贿赂审核员 ；

5、禁止强迫劳工；

6、工作场所安全。

WCA验厂费用受工厂人数、规模、所在地等实际情况影响，详询在线客服。

▉ WCA实施流程

1. 发起申请：通常由客户发起验厂请求，或由工厂主动向Intertek等第三方验厂机构提出申请。

2. 支付审核费：工厂需向审核机构支付相关的费用，包括审核费和差旅费等。

3. 审核排期：审核公司在收到审核费用后，会向工厂发出一份审核问卷及确认函。工厂填写回传后，审核公司根据回复制定审核计划，并安排审核员和审核日期。

4. 实施审核：在指定的审核日期或审核通知期，审核员到被审核工厂进行现场审核。审核员通过查阅文件、现场调查和员工访谈等方式，对工厂进行全面评估。

5. 纠正措施：如果审核过程中发现不符合项或需要改进的地方，审核员会向工厂提出纠正措施建议。工厂需根据建议进行改进和完善。

6. 验厂决定：经过审核评估和纠正措施实施后，审核机构会根据审核结果做出验厂决定。如果工厂符合WCA标准，将会获得验厂证书。

如需了解WCA验厂/认证服务流程及费用，欢迎联系西美技术服务。

1. 符合法律法规；                         2. 禁止使用强制劳工；

3. 禁止使用童工；                         4. 禁止骚扰或虐待劳工；

5. 符合薪酬和福利规定；               6. 符合工作时间法规；

7. 禁止歧视；                                8. 符合健康与安全标准；

9. 保障结社自由与集体谈判；        10. 符合环境管理要求；

11. 符合海关安全规定；                12. 以及符合生产和服务单位安全规定。

GSV验厂的审核结果分为三个等级：

▅绿灯：低风险（86-100%）

▅黄灯：中风险（76-85%）

▅红灯高风险(1-75%)

需要满足 71分以上才能表示通过了GSV认证审核。

如果GSV反恐验厂初次不通过，可在120天内改善并申请重验。在这 120天内，工厂可接新订单，并不影响出货。

如果第二次GSV反恐验厂还不通过,就不能接新订单了,但是不影响已接订单的出货。

GSV反恐认证证书有效期为一年。

▉ GSV审核内容

◆存放和配送

◆装运信息管理

◆记录和文档

◆承包商管理

◆人员安全

◆供应链透明度

◆实体安全

◆信息存取管理

◆出口物流

▉ GSV验厂重要内容

1、该工厂有没有文件的程序，定期进行安全检查，以确保所有的的装运信息控制程序正在正常进行；

2、至少在每年的基础上，或在必要情况下，如外国制造商必须提高警惕，安全漏洞或事件期间，他们根据下面的C-TPAT安全标准的国际供应链进行全面评估；

3、该工厂有没有成文的安全改进行动计划，总结发现漏洞，和其相关的纠正措施和安全卫士进行会议审查通过设备管理和安全监督员；

4、反恐措施必须到位，以确保在供应链中的货物运输，搬运和存储的完整性和安全相关的进程；

5、记录的安全改进计划没有审查通过设备管理和安全督导员。

◆ 提高供应链效率，降低成本等；

◆ 适用于各类国际进口安全体系的要求；

◆ 高度透明、涵盖范围广、最受认可；

如需了解GSV验厂/认证服务流程及费用，欢迎联系西美技术服务。

1. 管理系统、透明性和可追溯性

2. 最低工资、童工和青年工人

3. 强迫劳动

4. 歧视

5. 纪律处分、骚扰及虐待

6. 结社自由和申诉机制

7. 工作时数和加班

8. 工资和福利

9. 健康和安全

▉ ICS审核区域

1. 生产区

2. 存放区

3. 员工生活区及用餐区（如有）

4. 生产现场附近的所有相关建筑

如是共用建筑，审计师需进入整幢建筑，因为风险可能来自于共用部位。

▉ ICS审核结果划分

ICS认证也是家乐福人权验厂；按照打分制来划分等级，分为“ABCD”4个等级。

A级：三年有效期，125分以上，一般工厂很难实现。

B级：两年有效期，75-125分之间，部分客户接受。

C级：一年有效期，25-74分之间，大多数客户接受。

D级：不接受，有严重违规问题，0-24分之间。

★警铃问题

1、每层少安装一个消防警铃；

2、噪声大的区域需要安装声光报警器；

3、需要有标识和月点检记录；

4、不能被堵塞；

5、警开关必须有手动复位装置；

6、沃尔玛要求每个消防警铃需要有后备电源；

7、ICS、JCP需要警铃联动和后备电源；

★逃生通道

1、所有的车间地面都必须有逃生通道；

2、逃生通道宽度少1.2米；

3、逃生通道内约4-5米需要有逃生指示箭头（沃尔玛要求地面逃生箭头必须为荧光的）；

4、楼梯逃生通道必须有少1.1米高的扶手；

如需了解ICS验厂/认证服务流程及费用，欢迎联系西美技术服务。

▉ C-TPAT审核内容与要求

C-TPAT认证的内容主要包括以下几个方面：

1. 程序安全：确保供应链的各个程序环节都符合安全要求。

2. 信息处理：保护供应链中的信息安全，防止信息泄露或被篡改。

3. 实体安全：确保货物在存放、搬运及运输过程中的安全性和完整性。

4. 存取监控：对供应链中的存取环节进行严格的监控和管理。

5. 人员安全：对供应链中的人员进行背景调查和安全培训，确保其没有参与任何违法犯罪活动。

6. 教育训练：对全体员工进行安全培训，提高他们的安全意识和操作技能。

7. 申报舱单程序：确保舱单信息的准确性和完整性，以便海关进行监管和查验。

8. 运输安全：确保运输过程中的安全性和合规性，防止货物被盗或损坏。

▉ C-TPAT审核标准

1. 工厂外围安全措施

2. 工厂内部环境安全

3. 工厂员工安全

4. 装卸码头安全

5. 集装箱钥匙及封条检查

6. 安全流程

7. 集装箱和货物位移

8. 计算机安全与控制系统

▉ C-TPAT审核流程

1、向反恐认证机构申请进行c-tpat认证。

2、反恐认证机构收到申请后，与申请者签订认证合同。

3、申请者填写c-tpat认证调查表。

4、申请者准备相应的文件和记录迎接c-tpat认证机构的认证，当然，申请者可以请c-tpat咨询机构协助。

5、c-tpat认证机构进行现场审核，召开会议。

6、c-tpat审核员视查现场。

7、c-tpat审核员查看文件和相应的记录

8、总结并指出不符合项。

9、末次会议

▉ C-TPAT适用行业

1. 进口商 (Importers)

2. 航空运载商 (Air Carriers)

3. 海运运载商 (Sea Carriers)

4. 陆路运载商 (Rail Carriers)

5. 货物承揽/货运代理商/无船舶公共承运商 (Air Freight Consolidators/ Ocean Transport Intermediaries/ NVOCCs)

6. 美国本地港口管理当局/码头经营商 (US Marine Port Authority/Terminal Operator)

7. 外国制造厂商 (Foreign Manufacturers)

8. 货仓经营者 (Warehousing)

▉ C-TPAT认证的意义

1. 缩短边境等待时间：通过C-TPAT认证的货物在边境通关时可以享受更快的处理速度。

2. 进入陆地边境的自由和安全贸易（FAST）通道：C-TPAT认证企业可以优先进入FAST通道，享受更高效的通关服务。

3. 自然灾害或恐怖袭击后的优先检验：在自然灾害或恐怖袭击等紧急情况下，C-TPAT认证企业可以获得优先检验的权益。

4. 减少CBP检验次数：通过C-TPAT认证的企业可以减少被CBP检验的次数，从而降低运营成本。

5. 获得受信合作伙伴认可：C-TPAT认证是国际贸易中备受认可的供应链安全标准，有助于企业建立信任关系。

6. 参与美国政府其他试点项目的资格：C-TPAT认证企业有资格参与美国政府推出的其他试点项目。

7. 访问CTPAT网络门户系统和培训材料库：C-TPAT认证企业可以访问CTPAT网络门户系统，获取最新的安全信息和培训材料。

如需了解C-TPAT验厂/认证服务流程及费用，欢迎联系西美技术服务。

1. 外部环境：供应商必须遵守环境保护法规和安全生产规定，努力减少能源消耗，降低对空气、土地和水的废物排放。同时，供应商还需提供环保证明文件，并证明其以有利于环境安全的方式搬运、储放和处理危险废弃物。

2. 社会责任与工作条件

· 供应商必须确保不雇佣童工，也不允许任何形式的强迫劳动或抵债性用工。

· 提供安全、健康的工作环境，并遵守当地及国际劳工标准，包括工时、工资、休息休假等方面的规定。

· 为员工购买意外保险，并尊重员工的基本人权，提供公平待遇，不得有歧视和骚扰行为。

3. 木制产品：向宜家提供实木、单板、胶合板等木制产品的供应商，必须确保这些产品符合FSC（森林管理委员会）认证要求，并能提供完整的原材料来源追踪。

▉ IKEA宜家验厂流程

1. 供应商申请：供应商需向宜家家居提交IWAY验厂申请，并按要求填写相关表格和文件。

2. 初步评估：宜家家居对供应商的申请进行初步评估，以确认其是否满足进行IWAY验厂的基本条件。

3. 文件准备：供应商要准备必要的文件和信息，包括法律文件、员工合同、环境管理计划等，并保证与IWAY审核相关的文件完整。

4. 现场审核：由第三方审核机构对供应商的工厂进行现场审核。审核内容广泛，涵盖工作环境、员工待遇、安全卫生、环境保护等方面。审核员会在供应商代表陪同下走访生产现场，检查生产设施、工作条件、员工权益等。

5. 问题整改：若审核中发现问题，供应商需进行整改，并提交整改计划。审核机构会对整改情况跟踪和评估。

6. 审核报告：审核机构将编写详细的审核报告，其中包括符合和不符合IWAY标准的项目。

7. 验厂证书：若供应商符合IWAY标准，宜家家居将颁发验厂证书，并维持定期审核以确保持续合规。

▉ IKEA宜家验厂文件清单

· 工卡或考勤记录（过去十二个月）

· 工资表（过去十二个月）

· 人事花名册及员工个人档案

· 劳动合同

· 社会保险收据、花名册及合格证明文件等

· 工商营业执照

· 消防检查报告或合格证明文件

· 消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等

· 环保证明文件

· 厂规或员工手册

· 有关当地工资规定文件

· 设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）

· 特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）

· 当地劳动局关于延长加班之批文

· 未成年工体检及劳动局登记记录

· 厂房平面图

· 其它文件（视乎审核情况所需）

▉ IKEA宜家验厂注意事项

确保合法性：企业必须合法注册，并符合当地法律和宜家的要求。

保障劳工权益：遵守国际劳工标准和当地法律法规，确保员工不受歧视和骚扰，提供合理的劳动条件，包括工资、工作时间、休息休假等。

注重环境保护：在环境管理、资源利用和废物处理方面，需符合宜家的环境要求。

保证产品质量：确保产品符合当地法规和宜家的质量标准，包括产品设计、生产工艺、材料选择等方面的管理。

保持透明度和合作态度：及时向宜家家居提供所需信息，积极配合审核机构的审核工作。

持续改进：根据审核报告中的建议和改进措施进行持续改进，以提升自身的生产和管理水平，确保持续符合宜家的验厂标准。

如需了解IKEA宜家验厂/认证服务流程及费用，欢迎联系西美技术服务。

▇  合格，接受/绿灯HighPerformance (90~100分)

▇  合格，有瑕疵/黄灯IntermediatePerformance (70~89分)

▇  合格，需改进/橙灯LowPerformance (40~69分)

▇  不合格，严重/红灯Critical (0~39)

▉ Costco质量等级划分

1、85分以上，没有MAJ和CRI项视为通过。即有效期一年；

2、没有MAJ和CRI问题，一般MINOR和MODERATE加起来不超过25个问题点，一般可通过；

3、如果有MAJ和CRI项，分数再高都会不通过，三个月后需重审。

▇ （合格）接受/绿灯HighPerformance（90~100分）

▇ （合格）有瑕疵/黄灯IntermediatePerformance（70~89分）

▇ （合格）需改进/橙灯LowPerformance（40~69分）

▇ （不合格）严重/红灯Critical（0~39）

▉ Costco验厂的目的

1、 禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工。

2、 期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规。

3、 鼓励供货商努力实现“高于或超越Costco(供货商行为准则)的目标”。

▉ Costco验厂的好处

· 建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力。

· 使消费者对产品建立正面情感。

· 稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础的作用。

· 提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润。

· 最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。

· 开发新市场和客户，有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。

▉ Costco验厂文件清单

1) 原料的来料和发料记录

2) 培训员工计划及培训记录

3) 产前会议程序及记录和质量会议记录

4) 供应商管理程序，记录，采购单及物料规格单

5) 品质手册和管理会议记录

6) 程序检查，检验标准及近3个月的检验报告(来料，制程，包装，成品)

7) 主要机器设备清单(请准备中英文复印件各一份)

8) 机器设备保养计划和记录

9) 工厂营业执照(请准备复印件一份)

10) 当前的品质水准记录

11) 机器保养人员的证书

12) 产品规格书

13) 出货及时率的统计记录

14) ISO证书及近一次的审查报告(如有，请准备正本及复印件一份)

15) 纠正预防措施的记

16) 实验室操作手册及测试报告

17) 缺陷统计报告及出货记录

18) 工厂组织架构图(复印件一份)

如需了解Costco验厂/认证服务流程及费用，欢迎联系西美技术服务。

质量验厂：主要检查供应商的质量管理体系、质量控制流程以及产品质量是否符合Target的要求。审核员会查看质量手册、合格供应商清单、采购订单、来料记录、成品入库/出库记录等相关文件和记录。

人权验厂：主要关注供应商的劳工权益、工作环境、员工待遇等方面。供应商必须遵守所有相关的劳工法律，包括工时、工资、福利和劳动条件等方面的规定。同时，还要确保工人的基本权益得到保障，如合理的工作时间、工资支付、健康与安全条件等。

反恐验厂：主要检查供应商的供应链安全、产品安全以及运输安全等方面。供应商需要遵守所有相关的反恐和安全法规，确保产品安全、供应链安全和运输安全。这包括加强供应链管理，防止恐怖分子利用供应链进行非法活动。

▉ Target验厂评分标准

绿灯（优秀/符合）：80分以上（满分100分）

代表工厂表现优秀，完全符合Target的所有要求和标准。

工厂在设施、设备、员工管理、生产过程、产品质量、环境保护、社会责任等方面均表现出色。

黄灯（基本符合/风险）：60分到80分

代表工厂存在某些问题或不足，但总体上仍然符合Target的要求和标准，或存在风险但可以通过改进和纠正来符合要求。

工厂需要在指定的时间内提交改进计划（CAP），并接受Target的跟进审核，以确保问题得到及时解决。

红灯（不符合/拒绝）：60分以下

代表工厂存在严重问题，不符合Target的要求和标准。

工厂将被拒绝合作，或在多次验厂中持续表现不佳的情况下被取消合作资格。

▉ Target验厂具体要求

Target验厂对供应商有一系列具体的要求，以确保其产品和服务的合规性和质量。这些要求包括但不限于：

1. 遵守法律法规：供应商必须遵守所有相关的法律法规，包括但不限于当地法律、美国联邦政府规章、美国海关要求及Target公司政策。

2. 质量控制：供应商需要提供符合Target质量标准的产品，并建立完善的质量管理体系。这包括从原材料采购到成品出厂的全过程质量控制。

3. 环境保护：供应商应采取措施减少环境影响，并支持可持续性和社会责任项目。例如，减少废水、废气排放，提高资源利用效率等。

4. 社会责任：供应商需要具备社会责任体系认证，确保尊重劳工权益并履行社会责任。这包括禁止任何形式的强迫劳动和童工，保障工人的合法权益，以及积极参与社区公益活动等。

5. 供应链安全：供应商需要确保产品安全、供应链安全和运输安全。这包括加强供应链管理，防止恐怖分子利用供应链进行非法活动。

▉ Target验厂流程

1.提交申请：供应商需要在Target的官方渠道或指定的平台上进行报名和申请。在此过程中，供应商需要提供公司基本信息、业务范围、主要产品等。

2. 材料准备：申请通过后，供应商需要准备并提交相关的材料。包括再生声明材料、自我评估表格、文件证据（如采购合同、发票、检测报告等）、再生管理系统文档、再生材料追溯制造控制计划表等。

3. 在线审核：Target会安排审核员对供应商进行远程在线审核。审核员会仔细审查供应商提交的材料，并可能要求供应商提供进一步的解释或证据。同时，审核员还会对供应商的再生管理系统、再生材料追溯制造控制计划等进行评估。

4. 结果通知：审核完成后，Target会向供应商发送审核结果通知。如果审核结果满意，供应商将获得相应的认证；如果审核结果不满意，Target会告知供应商需要改进的地方，并要求供应商在规定的时间内完成改进并重新提交申请。

5. 持续监督：获得认证后，供应商需要持续遵守相关的标准和要求，并接受Target的定期监督与审核。如果供应商在后续的生产和运营过程中出现不符合要求的情况，Target可能会取消其认证。

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SQP审核结果分成4个等级，一般客户85分以上通过，可以取得证书，有效期一年，目前DG和AUTOZONE质量验厂采用的即是该项目。

▅绿色（85-100分）：大部分客户要求，没有major项；

▅黄色（71-84分）：中等风险的问题部分符合要求，需15日内提交纠正计划(CAP)要求英文填写，且需180天后进行跟进审核；

▅橙色（51-70分）：低等标准，一般在90天后进行跟踪审核；

▅红灯（0-50分）：非常低标准，表示不通过。

一般前两个评分为通过，后两个评分为不通过，具体通过标准依据各客户的自己要求而有所不同。

▉ SQP审核流程

1、审核员到达工厂，召开首次SQP会议(相关负责人参加，介绍此次审核的要求、行程安排、重点强调保密制度和禁止贿赂的相关要求)；

2、参观现场并检查现场的问题点(从工厂的作业流程开始到最终的成品仓库，要此期间会重点检查合库、生产车间、检验、设备维护、包装等工序)；

3、检查SQP文件制度和相关SQP记录(采购、业务、人事、质检、管代、仓库等部门所涉及到的SQP记录)；

4、在第三阶段和第四阶段期间会重点与各部门人员进行询问，了解工厂运行模式和各相关要求的知识；

5、总结并开出现场发现以及文件上的问题，出具现场的SQP不符合项；

6、召开末次会议，介绍审核发现以及整改要求；

7、审核员自行离开工厂

1、满足客户强制性标准要求，获取客户订单；

2、得到国际品牌客户认可，避免国外客户对供应商的重复审核，节省成本；

3、降低管理控制的风险，增加遵守当地法律法规的自主性与自律性，游免法律诉讼，提高整体管理水平和竞争力；

4、改善生产系统和设施，并不断升级，增加企业产能，提高制造安全和健康性，让企业获得更高的企业效益；

5、为员工提供合平道德标准的工作环境，吸引更多优秀人才，降低高水平专业人员流失，让企业获得可持续发展；

6、建立国际公信力，提高企业形象；

7、使消费者对产品建立正面情感；

8、稳固与采购商的合作，并拓宽国际新市场。

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TFS认证的审核流程通常包括以下几个阶段：

准备阶段：企业需成立审核小组，制定详细的审核计划，并准备相关文件。

现场审核：审核员会进行现场走访、访谈和文件审核，以验证企业的管理体系和实际操作。

审核报告：审核员总结发现的问题并提出改进建议，企业需根据报告采取纠正措施。

持续改进：企业需在合作过程中不断优化供应链管理，以保持可持续发展的水平。

▉ TFS审核内容

TFS认证的审核内容涵盖化学品管理、环境影响评估、供应链管理、产品管理和社会与公司治理等多个方面。具体包括：

管理：涉及管理责任、管理政策和持续改善策略、培训、业务合作伙伴等。

环境：关注企业的环境表现，如废气、废水、固废处理，能源消耗和资源利用效率等。

健康与安全：包括产品安全、运输安全、工艺安全和存储、职业健康与安全、应急响应等。

社会责任：涉及员工福利、安全生产、社区关系、劳工与人权等。

公司治理：要求企业建立透明、公正和可持续的治理结构。

1. 没有Finding或者只有Minor问题，有效期为36个月；

2. Minor/Major/Critical问题都需要制定整改计划;

3. Minor问题期望能在12个月内关闭；

4. Major/Critical问题需要在12个月内做跟进审核，只有一次机会做跟进审核，跟进审核的方式有文审与现场验证；

5. 如果供应商在跟进审核后仍然还有Major/Critical问题，需要在跟进审核后12月内安排年审。

▉ TFS认证的好处

· 提升企业形象和市场竞争力，增强客户信任。

· 建立完善的化学品管理体系，提高生产效率和产品质量。

· 获得更多的商业机会和合作伙伴关系，增强市场影响力。

· 促进内部环保意识和员工培训，提升社会责任感。

· 降低风险，提高透明度和效率，展示企业的可持续发展努力。

▉ TFS认证注意事项

企业在申请TFS认证时需要注意以下几点：

· 供应商筛选：确保供应商符合可持续性要求。

· 文件准备：提前准备相关文件，如环境管理体系文件、质量标准等。

· 数据准确性：确保提供的数据准确可靠，避免因信息不实导致审核失败。

· 持续改进：通过TFS认证后，需持续改进实践，保持认证水平。

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▉ TAPA主要行业组成

Manufacturers – logistics procurement （制造业- 物流采购）

Security/logistics professionals from high value shipment companies（高附加值运输行业的物流安保专家）

Freight services industry companies （货物运输行业）

Insurance Companies （财产保险公司）

Organizations & associations that support TAPA aims（支持且有有益于TAPA发展目标的组织与协会）

Law Enforcement Agencies （执法机构）

Government Agencies （政府机构）

▉ TAPA认证分类

TAPA TSR 物流运输认证

★TSR安保等级：

TSR共有3个安保等级，1/2/30。1级安保水平最高，要求最严；3级水平最低，要求较宽松。

TSR一般每三年更新一次，由TAPA全球统一制定，并在全球推行。

★SR注意事项

在TSR的实践环节中，申请取得资格证明的物流企业必须将货车交由经过认证的审计员进行审计。在此过程中，为了在最大限度节省开支的同时保证审计过程的正确有效，必须注意以下几点：

（1）为有资格成为TSR服务合作伙伴或取得TSR证明，运输公司必须保证在其TSR体制下至少有一定数量的长期投入体制运作的卡车。

（2）TSR运输公司需要注意大小类别和独立认证机构的检验要求。

（3）运输公司需一直对所有登记在TSR下的卡车记载车辆工作日志。

（4）在3年证明有效期内，对TSR车辆数量上的调整需要记在车辆工作日记中。

（5）买方和TAPA都保留独立进行审计的权力，来确保TSR体制下所有合适的卡车都满足了TSR要求的权利。

（6）如果TAPA收到了关于运输公司的表现以及质疑其与TSR一致性的正式投诉，TAPA由于需要作出验证，会要求运输公司承担重新审计的费用。如果运输公司没能通过审计或拒绝遵守此流程，它们的认证会被撤回。

★TSR认证的好处

1. 作为供应链管理的关键环节，TAPA 物流证书将证明您对提高和改善安全、满足客户要求的承诺。

2. 获得 TAPA TSR 认证，使流程执行更好、员工技能更强、客户关系更持久，从而带来可获利的竞争优势。

TAPA FSR 物流仓储认证

TAPA FSR正是根据企业目前或潜在的高科技产品客户的要求所产生的重要过程

★FSR认证的好处

1. 让贵企业有机会为TAPA会员提供供货管理业务；

2. 提高您的操作安全和其它高价值/高风险产品处理的安全级别；

3. 展示您对满足客户安全期望的关注和能力；

4. 支持你的沟通战略，加强你公司的核心价值并展示了贵企业雇员对安全的承诺。

TAPA TACSS 航空货运安全标准

TACSS整合航空货运安全解决方案，包括业界和政府合规方案的最佳已知方法。该TACSS过程领会，包括盗窃货物和用于恐怖目的的货物的威胁。TACSS可以对齐与其他独立的监管和TAPA要求使用，以确保最低标准的空运货物过境和关闭机场和机场相关设施的安全运输。

★TACSS认证的好处

1. 关联运输资产保护协会和安全专业人士及相关业务；

2. 获得高价值和易受伤害的物品的供应链合作伙伴；

3. 应对全球供应链货物安全现有的和新出现的安全威胁。

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VAP审核：

必须由RBA批准的九个有资质的公证行随机分配其中一个过来对供应商，潜在供应商和/或公司自己的设施进行现场审核。

NO-VAP审核：

可自由选择审核机构审核，但是需要最终客户是RBA会员，且确认接受NON-VAP报告的邮件，如没有会员的邀请函就不能做NO-VAP审核，只能申请VAP 审核。

▉ RBA审核内容

劳工

1. 自由离职、未成年工、工时、工资

2. 不打骂、不歧视、自由结社

健康安全

1. 工作条件；职业危害因素检测报告、三废检测报告（废水、废气、废声），工厂卫生

2. 基础设施 ；厂房、宿舍竣工验收报告或证书，厂房、宿舍消防验收报告

3. 消防安全；

环境保护

1. 环境许可和报告；预防污染和节约资源；有害物质

2. 废水及固体废弃物；空气排放；产品含量控制

3. 雨水管理；能源消耗和温室气体

商业道德

1. 廉洁经营；无不正当收益

2. 信息公开；知识产权；隐私；杜绝打击报复

3. 公平交易、广告与竞争

4. 身份保密；在采购矿物时秉承负责任的态度

管理系统

1. 公司承诺；管理职责；法规和客户要求

2. 风险评估和管理；改善目标；培训

3. 沟通交流；工人反馈和参与

4. 审核和评估；改善计划

5. 文件和记录；供应商责任

▉ RBA VAP审核级别

· 铂金：适用于VAP最低分数为200且所有优先，主要和次要发现均已关闭的工厂；

· 金奖：适用于VAP最低分数为180且所有“优先”和“主要”发现均已关闭的工厂；

· 银奖：适用于VAP最低分数为160且所有优先级结果已关闭的工厂。

160分以下不发证书，但有些客户160分以下也可以接受。例如沃尔玛可以接受140分的报告，当然也要同时符合沃尔玛黄灯的要求。

RBA认证有效期为2年，从初次稽核的闭幕会议(closing meeting)起算。

▉ RBA审核流程

1.申请认证

企业需提供其供应链的相关信息，包括供应商的名称、地址、产品类型等。此外，企业还需要提交一份自我评估报告，以说明其在社会责任和可持续发展方面的表现。

2.审核评估

RBA会对企业的供应链进行全面的审查，以确保其符合RBA的要求。此外，RBA还会对企业的自我评估报告进行审核，以确定企业是否具备获得RBA认证的资格。

3.现场审核

企业通过审核评估后，RBA会对其进行现场审核。审核团队前往企业的供应链中心进行实地考察。

4.认证决定

在完成现场审核后，RBA会根据审核结果做出认证决定。如果企业的供应链符合RBA的要求，RBA会向企业颁发认证证书，并将其列入RBA认证企业名单中。如果企业的供应链不符合RBA的要求，RBA会要求企业进行改进，并在改进后重新进行审核。

5.监督评估

获得RBA认证后，企业需要定期进行监督评估。在监督评估过程中，RBA会对企业的供应链进行定期的检查，以确保其仍然符合RBA的要求。如果企业的供应链不符合RBA的要求，RBA会要求企业进行改进，并在改进后重新进行审核。

如需了解RBA验厂/认证服务流程及费用，欢迎联系西美技术服务。

1、必须已经获得ISO 9001认证。

2、必须已经获得ISO 14001认证。

3、必须具备有效的环境管理系统（EMS）和/或能源管理系统（EMS）。

4、必须拥有稳定的供应链，并且与供应商和客户建立明确的合作协议。

5、必须符合当地法律法规和客户要求。

▉ BEPI认证费用

BEPI认证费用包括申请费用、审核费用和证书费用等，具体费用根据企业规模、所在地区和审核机构等因素而异。

1、申请费用：通常为数千美元，用于提交申请、进行自我评估和准备审核文件等。

2、审核费用：根据企业规模和审核机构等因素而异，通常为每人每天数千美元。

3、证书费用：根据证书类型和有效期等因素而异，通常为数千美元至数万美元不等。

综上所述，BEPI认证条件相对严格，而认证费用因具体情况而异。企业可以根据自身情况和客户要求进行申请。

▉ BEPI等级划分

BEPI是评估而非证书，目的为帮助生产商持续改善其环境表现，其次BEPI等级明显，评估分为3个等级：

等级1（基本）-LIDL最低要求

等级2（良好）

等级3（领先）

大部分工厂只需要达到第一级即可，适用于Hardgoods、纺织、鞋类等生产商（没有湿加工工序）。

▉ BEPI认证流程及评估阶段

BEPI认证评估流程可以帮助制造商通过三个阶段来评估、识别和处理主要的环境风险。

风险因素分为三个阶段：自我评估阶段、改善阶段和评估阶段。每一阶段固定环境阴影它还用于评估个人生活的适用性。生产者的四个优先环境领域。

一、自我评估阶段：引入BEPI体系之后，基于生产流程，生产商完成了BEPI自我评估，识别了高度优先的环境领域。

二、改善阶段：在发现问题后，工厂要积极的进行整改。

三、BEPI评估阶段：BEPI评估工作由BEPI认可的评估机构完成的，该评估过程主要达到三个BEPI绩效等级中的一评估每个高度，优先环境领域的环境绩效，从而让生产商个等级。此外还激励生产商继续努力，在两年的期间内，或者在买家要求下，接着达到下一个等级。

该倡议致力在生产实践和质量管理方面，为公司提供专业指导和评估工具。这是一套针对生产场所的通用标准，适用于所有非食品行业。它能避免审核疲劳，降低审核成本，共同监测全球供应链内质量管理与可持续发展方面的风险。

▉ QMI审核内容

Amfori QMI审核包含4个核心内容和1项加分内容，amfori QMI 的整体评分只基于 A 部分的审核结果，加分内容的审核结果不影响Amfori QMI的整体评分，仅用于优良实践的参考。

核心内容：基础设施、系统及环境；产品设计；进料控制；生产控制。

加分项目：劳动力与体系；实验室测试；持续监测成品质量；客户组成

Amfori QMI 的评级和报告有效期跟BSCI差不多，分A、B、C、D 4个等级。D级为不可接受等级，C级有效期1年，需持续改进，B级有效期2年，A级有效期3年。

▉ QMI审核流程

1、跟BSCI一样，需要会员发起RSP授权，邀请在平台上注册

2、审核公司排期

3、现场审核

4、提交审核报告并上传至平台

5、下载分享报告

Amfori QMI 的现场审核时间都是1天，无论员工人数和工厂面积，针对生产单一类型产品的生产商，审核需在1.5人工天内完成，现场审核1天，撰写报告0.5天。

▉ QMI审核常见问答

amfori QMI 审核的评分基于哪些标准？

amfori QMI审核包含A部分（4个核心内容）和B部分（1项加分内容），amfori QMI 的整体评分只基于 A 部分的审核结果，B部分加分内容的审核结果不影响amfori QMI的整体评分，仅用于优良实践的参考。

amfori QMI审核的有效期是多久？

A级有效期3年，期间无需跟进审核。B级有效期2年，C级有效期1年。B、C两个等级是否需在有效期内进行跟进审核为可选项，是否进行取决于RSP与商业伙伴之间达成的协议。但请注意，如若跟进审核的审核结果等于或低于初次审核结果，则等级有效期不会得到延长。

如需了解QMI验厂/认证服务流程及费用，欢迎联系西美技术服务。

环球影视NBCU验厂内容含括劳工、环境、道德规范等方面的内容，结果是按不同颜色划分，分别为：

1. 黑旗-Black Flag（2天内改善，不通过）

2. 红旗-Red Flag（365天持续改善，时间有效期1年）

3. 黄旗-Yellow Flag（90天内持续改善，时间有效期3个月）

一般71分以上就有客人认可，也有要求比较严格的客人会让工厂拿到85分以上的成绩。

只有通过了环球验厂审核并持有合格成绩报告，才能顺利接单出货。

▉ NBCU环球验厂重点关注内容

NBCU主要为人权、环境、健康安全方面的验厂。

与其它审核相比，他们在环境保护和健康安全方面明显要求更多更细，有些问题都是红灯项，必须整改完成才能获得授权，方能开始生产产品。如果企业在这方面比较薄弱，接受审核要慎重；

社会责任

审核工厂是否遵守当地劳动法规定，包括员工的薪酬、工作时间、劳动保护、社会保险等方面的规定。

同时，关注员工的工作环境和生产安全，确保工厂的生产运营符合道德和法律标准。

环境

审核工厂是否具有有效的环境管理体系，是否采取必要的环保措施，减少对环境的影响。例如，工厂是否有有效的废水、废气、固体废弃物处理措施，是否遵守当地环保法规和标准。

健康安全

审核工厂是否具有有效的健康安全管理体系，关注员工的工作环境和生产安全。