在追求可持续发展的道路上，企业社会责任（CSR）的重要性日益凸显。作为全球领先的企业社会责任评级机构，EcoVadis始终致力于为企业提供准确、全面的CSR评估服务，帮助企业更好地理解自身在CSR领域的表现，并推动持续改进。

为了进一步提升评估的精确度和透明度，EcoVadis宣布自2025年1月1日起，将对计分规则进行重大更新，其中最为显著的变化便是主题分数的计算方式。

一、更新背景与目的

在以往的评估中，EcoVadis的主题分数采用的是四舍五入到十位数的计算方式。这种做法虽然在一定程度上简化了数据处理流程，但也可能导致一些细微的绩效差异被忽略，从而影响评估结果的精确性。为了更准确地反映企业在各个主题领域的表现，EcoVadis决定对主题分数的计算方式进行改革，即不再对分数进行四舍五入，而是以完整的整数形式显示。

此次更新的目的主要有两个方面：

一是提高评估的精确度，使企业能够更清晰地了解自己在每个主题领域的表现，为制定改进行动计划提供更多指导；

二是增强透明度，使利益相关者能够更准确地了解企业的CSR实践情况，从而做出更加明智的决策。

二、更新内容详解

自2025年1月1日起，EcoVadis的主题分数将不再四舍五入到十位数，而是以完整的整数形式显示。例如，以往一个企业的主题分数可能为50/100（四舍五入后），而更新后，这个分数可能会变为52/100或48/100等，具体取决于其实际表现。这一变化将使得评估结果更加精确，能够更好地捕捉到企业在CSR实践中的细微改进或下降。

三、更新影响分析

对企业的影响

新的评分模型将使企业能够更加详细地了解其在每个主题领域的影响，从而更加有针对性地制定改进行动计划。同时，由于评估结果的精确度提高，企业可能需要更加注重在各个主题领域的表现，以避免因细微的绩效差异而影响整体评级。此外，更精确的分数将有助于企业更好地展示其在CSR领域的努力和成果，提升企业的社会形象和声誉。

对利益相关者的影响

对于利益相关者而言，新的评分模型将使他们能够更准确地了解企业的CSR实践情况。如果企业的分数出现变化，这将反映出模型更准确地评估了企业在每个主题方面的努力程度，无论是表现有所改进还是某个领域需要多加关注。这将有助于利益相关者做出更加明智的决策，如选择合作伙伴、投资对象等。

四、计分方式更新的影响

新的评分模型提高了精确度，能够更准确地反映企业的表现

该模型不会从本质上降低企业的分数，但可能会揭示需要改进的事项，从而影响企业的整体评级。评分模型对总体评级的影响将取决于企业在每个主题范围内的具体表现。因此，企业需要密切关注自己在各个主题领域的表现，以便及时发现问题并制定改进行动计划。

为了提高企业社会责任评估的精确度和透明度

EcoVadis通过改用更详细的评分模型，使企业更清晰地了解自己在特定主题方面的表现，从而更加轻松地跟踪改进情况和具有增长潜力的领域，并比较不同时期的表现变化情况。这将有助于企业持续改进其在CSR领域的表现，并推动整个行业的可持续发展。

非四舍五入评分模型能更准确地反映企业在每个主题方面的企业社会责任表现

这种模型精确度更高，使企业能够更清晰地区分不同公司的表现，并能更好地突显出由于分数经过四舍五入而忽略的逐步改进情况。这将有助于企业更准确地了解在CSR领域的优势和不足，而制定更加有效的改进行动计划。

简化流程和便于解读数据

EcoVadis以往采用四舍五入的分数。随着对更精确、更详细评估的需求不断增长，精确的主题分数用于评级更加合适。因其能够更准确地反映细微的绩效指标，从而为企业提供更加有价值的评估结果。

能够更好地反映企业的社会责任实践

新的评分模型在捕捉表现方面更细微，因此企业可能会看到更精确的分数，企业应密切关注评估结果，以便及时发现问题并制定改进行动计划。

企业记分卡将保持不变，但2025年1月1日之后进行的评估将采用新的评分模型

这意味着企业下一次重新评估将根据更新后的方法提供更详细和准确的分数。因此，企业在下次评估前需要做好充分准备，以便更好地展示企业在CSR领域的努力和成果。

更新后的评分模型精确地评估公司的企业社会责任表现

如果分数出现变化，则反映出该模型更准确地评估企业在每个主题方面所做的努力，无论是表现有所改进还是某个领域需要多加关注。这将有助于利益相关者更好地理解您的CSR实践情况，并做出更加明智的决策。

结语

此次EcoVadis计分规则的更新，标志着企业社会责任评估领域的一次重要进步。

通过提高评估的精确度和透明度，EcoVadis将为企业提供更加准确、全面的CSR评估服务。这也将促进企业在CSR实践方面的持续改进和创新。期待在未来的日子里，EcoVadis能够继续引领企业社会责任评估领域的发展潮流，为构建更加可持续的未来贡献力量。同时，呼吁广大企业积极参与评估，共同推动CSR事业的发展。