▸总分100分制,分数以%显示。只有完成并发布的模块才有分数;
▸评分框架不设立等级,但是利用SLCP旗帜来显示严重的问题(适用于HiggvFSLM);
▸评分只针对主要问题,所有派生问题都从属于主要问题分数,特殊情况除外;
▸只加分,不扣分。Higg Index不采用扣分法,而是根据理想的行为奖励得分。每个模块的评分独立进行。
▸工厂信息除无有效的营业执照 (得0分)外,其它信息部分不设置分数;
▸在Higg Index中,工厂的评估得分没有绩效“阈值”(例如,“金”、“银”、“铜”范围)。需要提供集中报告的数据。由每个组织决定如何解释工厂的得分。
Higg的每个部分都由一个三级结构(1,2,3级)组成,这些结构代表了级别逐步提高的环境实践。工厂必须符合第一级规范,然后才能进入第二级或第三级。除非您的工厂实施了一级问题的实践,否则您将无法查看或回答第二级或第三级问题。这确保在评估更高级的实践之前,基本实践已经完善。
• 第 1 级=认识,理解,和基准性能
• 第 2 级=规划和管理
• 第 3 级=实现可持续发展措施/证实表现及进度
点击了解Higg FEM & SLCP 验证常见问题
Higg FEM评估工厂对环境的影响,以便能够作出改进,减少负面影响。
Higg FSLM评估一工厂需要的社会和劳动条件,以及对其社会管理方案的有效性。
· 环境管理系统
· 能源使用和温室气体排放
· 水资源的使用
· 废水
· 对空气的排放(如适用)
· 废物管理
· 化学品使用和管理
评估模式:在线自评+现场验证+100分制
Higg工厂社会和劳工评估模块
(Higg FSLM)
· 招聘和录用
· 工作时长
· 薪资及福利
· 员工待遇
· 员工参与
· 健康与安全
· 终止
· 管理系统
· 工厂所需劳动力标准及价值链合作伙伴的标准
· 与其他工厂或组织就社会和劳动问题进行外部接触社区参与
评估模式:在线自评+现场验证+100分制
在线注册登录购买模块 FEM 和 vFEM 开始自评
按工厂实际完成自评选择验证机构,验证人员由验证机构指定
完成在线报告
验证员线上完成验证报告
现场验证报告将由工厂最终确认
VRC-验证完成
VRE-验证被编辑
VRF-验证确认
完成评估后,可由SAC批准的现场评估员(即验证机构)进行验证。验证工厂的Higg Index FEM或FSLM提高了分数的可信度和可比性。
注意:如果工厂对验证内容有异议,可以联系验证机构沟通验证内容,并退回验证机构编辑VRE。
关于 Higg FEM2024 时间线的提示
Higg FEM 2024无限制发布自评和取消自评(未开始验证前)
Higg FEM 2024发布自评截止,Higg FEM 2024验证截止
Higg FEM 2025自评已启动。如果您期望完成2024年Higg FEM 验证,可以联系我们。
点击查看:Higg FEM 2024 自评已启动,更新内容一文详解
节约成本:一个认证应付不同的客人,减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数;
企业提升:通过认证,将有利于资源整合并增加多方合作,进行优化改善计划;
提高竞争力:满足客户强制性要求,打开与国际市场,吸引潜在客户,增强核心竞争力;
降低风险:针对事故和损失制定具成本效益的预防措施,减少浅在危险,降低成本以及减少安全事故的发生,将风险降到最低;
长久发展:为制造商提供明确指导以获得提升与改善,提高工厂生产效益,为长期进出口发展奠定坚实基础。
▸总分100分制,分数以%显示。只有完成并发布的模块才有分数;
▸评分框架不设立等级,但是利用SLCP旗帜来显示严重的问题(适用于HiggvFSLM);
▸评分只针对主要问题,所有派生问题都从属于主要问题分数,特殊情况除外;
▸只加分,不扣分。Higg Index不采用扣分法,而是根据理想的行为奖励得分。每个模块的评分独立进行。
▸工厂信息除无有效的营业执照 (得0分)外,其它信息部分不设置分数;
▸在Higg Index中,工厂的评估得分没有绩效“阈值”(例如,“金”、“银”、“铜”范围)。需要提供集中报告的数据。由每个组织决定如何解释工厂的得分。
Higg的每个部分都由一个三级结构(1,2,3级)组成,这些结构代表了级别逐步提高的环境实践。工厂必须符合第一级规范,然后才能进入第二级或第三级。除非您的工厂实施了一级问题的实践,否则您将无法查看或回答第二级或第三级问题。这确保在评估更高级的实践之前,基本实践已经完善。
• 第 1 级=认识,理解,和基准性能
• 第 2 级=规划和管理
• 第 3 级=实现可持续发展措施/证实表现及进度
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Higg FEM评估工厂对环境的影响,以便能够作出改进,减少负面影响。
Higg FSLM评估一工厂需要的社会和劳动条件,以及对其社会管理方案的有效性。
· 环境管理系统
· 能源使用和温室气体排放
· 水资源的使用
· 废水
· 对空气的排放(如适用)
· 废物管理
· 化学品使用和管理
评估模式:在线自评+现场验证+100分制
▸Higg工厂社会和劳工评估模块
· 招聘和录用
· 工作时长
· 薪资及福利
· 员工待遇
· 员工参与
· 健康与安全
· 终止
· 管理系统
· 工厂所需劳动力标准及价值链合作伙伴的标准
· 与其他工厂或组织就社会和劳动问题进行外部接触社区参与
评估模式:在线自评+现场验证+100分制
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按工厂实际完成自评选择验证机构,验证人员由验证机构指定
完成在线报告
验证员线上完成验证报告
现场验证报告将由工厂最终确认
VRC-验证完成
VRE-验证被编辑
VRF-验证确认
完成评估后,可由SAC批准的现场评估员(即验证机构)进行验证。验证工厂的Higg Index FEM或FSLM提高了分数的可信度和可比性。
注意:如果工厂对验证内容有异议,可以联系验证机构沟通验证内容,并退回验证机构编辑VRE。
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Higg FEM 2024发布自评截止,Higg FEM 2024验证截止
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节约成本:一个认证应付不同的客人,减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数;
企业提升:通过认证,将有利于资源整合并增加多方合作,进行优化改善计划;
提高竞争力:满足客户强制性要求,打开与国际市场,吸引潜在客户,增强核心竞争力;
降低风险:针对事故和损失制定具成本效益的预防措施,减少浅在危险,降低成本以及减少安全事故的发生,将风险降到最低;
长久发展:为制造商提供明确指导以获得提升与改善,提高工厂生产效益,为长期进出口发展奠定坚实基础。