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WCA即WORKPLACE CONDITIONS ASSESSMENT的简称,是一种用来评估企业内部社会责任管理体系工具、具有成本效益的评估方案,通过劳工,工时工资,健康和安全,管理系统,环境等模块的评估,能够帮助用户开展评估,进行标杆管理,并且持续改进供应商工作场所条件。 WCA是一个系统,类似于一份检查表,WCA审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准,并且已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。
西美协助整理所有WCA验厂相关资料,全程跟进审核,应对各种突发情况,确保执行验厂要求,联系在线客服或直接拨打 4000-668-998 索取资料及报价。
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西美咨询15年专注验厂、认证服务。已在青岛、上海、苏州、杭州、宁波、武汉、深圳等地设立30+分公司及分支机构,全国就近安排,本地化服务。
自公司成立以来,一直立足于客户实际,注重服务效果,全心全意为客户服务,至今已成功服务各类企业近万家,帮助企业优化流程、提高质量、破除贸易壁垒、赢得全球市场!

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4个审核结果

WCA验厂


绿色(85-100分):大多数需求符合(DG85分以上)。

黄色(71-84分):中等危险的疑问有些需求契合,必须于15日内提交纠正方案(CAP)需求英文缩写,且需180天后进行跟进审核。

橙色(51-70分):低等规范,通常在90天后进行跟踪审核。

赤色(0-50分):十分低标准。

WCA验厂过程中对社会责任系统和环境系统的文件记载需求很高,许多时分都会被忽略。

WCA验厂通过后证书是有要求的,工厂审核结束后,审核出来的结果达到85分以上就会用证书,低于85分是不会颁发证书,但是在目前为止一般一次审核很难达到85分以上的要求,所以基本上可以忽略,在国内企业拿黄色算是最好的结果。



重点关注以下5点

WCA验厂


健康与安全

整体工作环境设施、遇上紧急情况之应变能力、工伤、机械操作安全、潜在工作空间危机,化学有害物质,住宿环境及食堂设施。

理制度

文件及纪录存盘,工人意见反馈及参与、审核与改进措施。

劳工

童工、强制劳工、歧视、纪律、骚扰及虐待,工人结社自由及劳工合约

工资与工时

报酬及利益、工作时间。

环境

符合法规要求、环境管理系统、废物及气体排放。


严禁问题点

WCA验厂


1、禁止歧视;

2、工资工时不一致;

3、禁止童工;

4、禁止试图贿赂审核员 ;

5、禁止强迫劳工;

6、工作场所安全。


GRS认证(图2)

WCA验厂费用受工厂人数、规模、所在地等实际情况影响,详询在线客服。


WCA验厂(图2)

我们的服务流程

西美致力于为每一位客户提供专业服务,指定专门的服务人员跟踪对接,

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  • 04. C-TPAT海关-商贸反恐联盟标准(2020版)理解培训课程

    C-TPAT海关-商贸反恐联盟标准(2020版)理解培训课程与背景 C-TPAT的成员制度已从进口商延伸至其他供应链上的参与者。作为C-TPAT成员,不论是进口商或运载商等,都能借此令它们的货物和服务在竞争对手中区别出来。对于非C-TPAT成员来说,例如外地制造厂商、货仓经营者等,也面临一定的市场压力。 此培训可让受培训者了解及掌握C-TPAT 的要求及要点。提升作为供应链的参与者的服务竞争力。

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